该机构负责人科萨维尔（Caroline Xavier）并不否认这一点。但是她在接受记者采访时也表示，网络安全专家的短缺是一个全球性的问题，并不只是CSE独有。该机构目前仍然有能力完成自己的任务，同时她也可以依靠盟国的帮助。

如果仅从员工人数来看，CSE在过去三年中还扩大了,全职雇员的人数从2900人增加到了3200多人。但是一个前雇员说，问题出在如何留住顶级专家，因为有些人真的是不可替代的。本来CSE就面临私营企业的竞争，而新冠疫情的到来增加了后者的竞争力。一名前雇员解释说，过去一个美国公司如果来挖角，需要解决未来员工的工作许可和搬迁等问题。现在居家办公成为普遍现象，公司招人就没有了这些麻烦。

离开的人主要是为职业发展和薪酬上的考虑。科萨维尔表示，CSE会考虑薪酬上的竞争力，未来甚至会考虑允许员工在家里完成一部分工作。（照片：GETTY IMAGES/ISTOCKPHOTO / GORODENKOFF、Radio-Canada, Brigitte Bureau, adaptation en chinois par Wei Wu）